在现在这个社会中，有很多个案例都是拖欠工资讨不回来的，但这是大家辛辛苦苦赚来的血汗钱，所以这个就想着告上法庭立案，那么拖欠工资多少可以立案?一般需要什么证据?下面一起来看看吧。

据了解，拖欠工资就可以立案，拖欠工资符合刑法规定的条件，拒绝支付三个月以上劳动报酬，五千元以上二万元以上的，拒绝支付十万元以上劳动报酬的，可以立案。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

对于拖欠工资的证据，其实就是需要你在单位工资的证据，(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等);如果单位采用现金支付，会有签字记录或相应的收据，你可以让单位证明你确实拿到了工资;其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。