(资料图片仅供参考)

连日来，宣城市人社局抢抓高校毕业生就业关键期，积极开展2023年高校毕业生就业服务攻坚行动，坚持校企合作育才、政策加持引才、招聘服务聚才，护航高校毕业生走稳毕业路。

下好校企合作“先手棋”。为集聚更多高校毕业生来宣就业创业，宣城市人社部门将引才端口前移，持续开展“人社局长进校园”、“校地校企座谈交流”“招聘服务进校园”“政策宣传进校园”等系列“公共就业服务进校园”活动，深化校地校企合作，为高校毕业生送政策、送岗位、送服务，搭建精准就业服务平台，与130余所高校建立了长期合作关系，与30所高校签订合作框架协议，在25所高校建立人才工作站。全市人社部门赴省内外160多所高校开展校园招聘及宣讲活动，达成就业意向3200余人。

下好政策支持“关键棋”。组织实施产业人才“栖凤工程”，制定重点产业人才政策升级版“宣十条”，创新推出“引人才送住房”政策，今年以来引进高校毕业生各类人才1.8万人，向符合条件的高校毕业生赠送产权住房24套，兑现薪酬补贴等政策资金4000余万元。实施创业宣城行动，通过搭建创新创业平台，举办创业大赛，主动送政策、送服务，鼓励高校毕业生自主创业。宣城市人社局与合工大宣城校区、宣城职业技术学院开展在校大学生创业培训17期，社会创业培训开展高校毕业生创业培训542人，发放高校毕业生创业担保贷款36笔803万元。充分发挥政策性岗位稳就业作用，今年通过公务员、事业单位、三支一扶等渠道招录高校毕业生2100余人。加大见习岗位和公益性岗位开发力度，帮助提升就业能力，助力高质量就业。今年全市共开发实习实训岗位14107个，已安排上岗7247人。开发见习岗位3628个，新增就业见习964人。

下好服务保障“制胜棋”。坚持线上线下同步发力，为高校毕业生提供全天候不打烊的就业服务。线上依托安徽公共招聘网、“宣城人社”、“宣城就业创业”微信公众号等平台，常态化发布招聘信息和岗位推介。定期举办直播带岗，推动用人单位和高校毕业生“云上”精准对接。聚焦宣城市“2+3+4”重点产业需求，举办宣城市重点产业人才引进百校云聘会，提供岗位1019个，线上35.83万人次参与。线下以“2+N”招聘会为主线，常态化开展周六人才对接招聘会258场，提供就业岗位10.53万个，达成就业意向1.44万人。持续推进高校毕业生“一件事”打包办提速增效，将就业指导服务、就业登记服务、档案接收服务、补贴申领服务等5类21个关联事项进行“打包”，利用智慧人社平台拓展办事渠道，全方位、全过程推进高校毕业生就业创业一次办、线上办，今年以来累计为高校毕业生提供“打包办”服务535次。创新推出“宣城人才码”，实现人才服务“码上办”，目前已有10162名人才申领。