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8月17日，电力分公司南部供电工区深西集控站的6名员工在高压室备用开关前，聆听工区“技师帮帮团”现场示范讲解二次回路故障处理的方式方法。

下半年以来，为进一步满足一线员工提素需求，南部供电工区在开展培训需求调研的基础上，以个性化、差异化为原则，结合员工所在站点、工作岗位、员工“大工种”考核情况等制订培训计划，更好地将培训内容融入一线生产。

培训中，该工区以“用什么就学什么，缺什么就补什么”为原则，结合员工岗位工作情况，成立“技师帮帮团”，加设现场答疑和实操环节，把员工需要的技术送到站所，真正将知识点讲通讲透，针对性提升员工现场标准化操作、设备维护保养、设备故障判断等能力。同时，采取月度摸底、季度考核的方式，对员工进行达标考试。对未达标的员工通过技师帮扶结对“开小灶”，持续跟踪学习进度，直到考核合格，持续提升岗位员工技术能力。（吴丽娜马方和摄）